コーチング

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メンバーの力を最大限引き出すコーチング方法 #31

こんにちは。 外資広告代理店マネージャーのSです。 今日はメンバーの力を最大限引き出すコーチング方法について書いていきます。 既にマネージャーである方々は「各メンバーの個性を成果へと結びつけること」がいかに重要であ...
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メンバーとの対話ではオープンクエスチョンが有効な理由 #19

こんにちは。 外資広告代理店マネージャーのSです。 今回はメンバーとの対話ではオープンクエスチョンが有効な理由について書いていきます。以前マネージャーになったら意識するべきことの一つとして、1on1について解説しました。 ...
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マネージャーに求められるコーチング力 #14

こんにちは。 外資広告代理店マネージャーのSです。 今回はマネージャーに求められるコーチング力について書いていきます。 以前、以下のマネージャーの仕事の定義という記事を書きましたが、業務上のゴールを明確化し、仕事を...
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